事业编停薪留职社保怎么办

由于目前就业压力的逐渐增加，报考事业单位的年轻人逐渐增加了。因为事业单位的工作比较稳定，只要大家在工作中不会出现什么失误，一般不会面临失业的问题。工作的环境也比较好，成为了很多人的首选。下面上岸鸭公考小编就以事业编停薪留职社保怎么办为例，为大家介绍事业单位的相关信息。

1.在事业单位停薪留职阶段，员工是应该要向原来的单位缴纳待业保险基金以及养老保险基金的费用的，社保可以和原单位协商处理的方式解决。该职工可以和单位签订书面协议，缴纳社保。而在停薪留职期间按时缴纳费用的员工，是可以连续计算工龄的。但是工资、奖金以及各种补贴是没有办法发放的。

2.如果在员工在停薪留职期满之前没有办理复工手续，而又没有办理辞职，调动手续的。单位在该员工期满之后是可以按照自行离职的情况处理的。停薪留职的时限，一般是企业根据生产或者工作的要求来安排。

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