河南机电职业学院2021年计划招聘10名博士研究生，招聘公告已经在2021年3月11号发布啦，对于此次河南机电职业学院招聘方案面试体检等情况的具体内容，上岸鸭公考官网已经为大家准备好啦，赶紧一起来看看吧。
面试
面试由我校组织实施，具体时间另行通知。
面试满分100分，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录音录像。整场面试结束后，现场公布成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如体检出现不合格者不予录用（因体检出现不合格或者自愿放弃造成岗位空缺的，由招聘单位研究提出是否递补的意见。如递补，则按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补）。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格（考察不合格不再递补）。
拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。
聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇执行我校高层次人才引进待遇（详见我校网站高层次人才引进公告）。
新聘用人员试用期一年，试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。
纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
以上就是这次河南机电职业学院2021年公开招聘博士研究生工作方案面试体检等情况具体内容啦，对于此次高校招聘方案还存在什么疑问的同学，欢迎来上岸鸭公考官网在线进行咨询哦，更有超多免费备考资料等你来领取哦。
