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洛阳事业单位改革有什么变化，相信很多小伙伴都比较关心这个问题，下面上岸鸭公考小编就来给大家分享一下洛阳事业单位改革最新消息，一起来看看吧！
洛阳事业单位改革会深化事业单位人事制度和人才评价改革，在分类改革和完善工资分配政策方面，会指导中小学完善内部分配政策，会根据工作人员的业绩和贡献像教育一线和教育效果突出教师倾斜。改革鼓励职业学校积极开展职业培训，并且在内部分配的时候，会向承担培训任务的一线教师倾斜。
这次改革还会加强对于事业单位公开招聘，并且在考核工作上也会更加规范，在事业单位招聘中，不能将考生的毕业院校、国外的学习经历和学习方式作为限制性条件。
改革还会落实高层次人才工资分配激励政策，来鼓励事业单位对于高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资这种灵活多样的分配形式。
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