1、诚实守信，遵纪守法，品行端正。2、较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神。3、专业不限，信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。4、身心健康。5、符合中国建设银行亲属回避的有关规定。6、符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。7、符合各岗位要求具备的其他条件。

中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区。

中国建设银行作为国有五大行之一，在银行界也是非常有排面的了，那么我们应该怎样才能在面试中通过面试官的重重考验拿到自己心仪的Offer呢，下面这篇建行招聘面试真题经验分享，千万不能错过！

由于目前经济市场受到不可抗因素的冲击，因此许多小伙伴在毕业时候的报考重心就越发的偏向银行这个模块，同时伴随着各种银行数量的增加，能够提供给大家的岗位机会也是逐渐上涨，在看起来如此多的就业机会下，作为考生我们应该如何高效备考才能抓住机会呢？今天高顿金融小编就亲自带大家深究一下如何准备银行的招聘考试。

中国建设银行新疆区分行以支持自治区经济发展为己任，充分发挥大型国有商业银行在规模、人才、产品服务和专业等方面的优势，为地区经济建设提供了强有力的支持。目前我行在疆内设有209家分支机构，拥有员工五千多人。自中央召开新疆工作座谈会以来，我行积极响应中央号召，争取总行支持，在充分发挥中长期信贷领域的传统综合优势基础上，深入推进住房租赁、普惠金融、金融科技、“裕农通”、“劳动者港湾”等新金融行动践履初心使命。在保持稳健发展、有序竞争的同时，进一步提高金融服务质量，提升客户体验，服务实力和能力处于银行业领先位置，

为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，中国建设银行境内分支机构现启动2022年度校园招聘，中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位

中国建设银行总部承担着建设银行国内外经营机构及子公司战略决策、经营管理、资源配置和风险内控等职能。为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足总部业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现启动2022年度校园招聘。

中国建设银行总行直属机构是为贯彻建设银行发展战略，按照集约化、专业化要求设立，为全行业务提供支持服务、运营保障的机构，主要承担全行数字化实验室、远程智能银行服务、数据运营、贵金属及大宗商品业务、新型智库、园区支持保障、托管运营、电子银行业务及研发、单证业务、业务集中处理、大数据分析、金融科技创新以及“惠懂你”平台运营等职能。为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足业务发展需要，总行直属机构按照公开、平等、竞争、择优的原则启动2022年度校园招聘，现将有关事项公告如下

为教育引导新入职员工感悟党史思想伟力，坚定理想信念，了解宏观形势，理解建行战略，培育职业素养，提升业务技能，以青春力量履践新金融行动，我行拟于7月18日起组织2021年新行员岗前培训。