根据《2023年德州市市直事业单位优秀青年人才选聘公告》及考生报名情况，经研究，德州市“12345”市民热线服务中心督促承办岗位（100011岗位）决定增设初试，现将有关事项公告如下。资格初审合格人员参加初试，按1:20的比例筛选确定进入线下面谈范围人选。

根据《2023年德州市市直事业单位优秀青年人才选聘公告》，齐河县生态环境监控中心环境监测岗位（100022）报名人数较多，经研究决定增设初试，初试形式为线上面试。现将有关事项通知如下。初试采取线上面试方式，主要考察考生思维应变、言语表达等方面。面试答题使用“旗帜云面试”微信小程序，考场监控视频使用腾讯会议。初试共分两个环节：一是自我陈述，主要陈述本人自大学以来学习工作情况、实习情况、优缺点等，内容要客观翔实、个人特点突出；二是回答问题，考生阅读问题，思考后作答。考生思考和答题时间各5分钟。

根据《2023年度德州市市直事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》规定，为做好我局所属事业单位公开招聘专业技能测试工作，特制定方案如下：根据公共科目考试成绩，按计划招聘人数1：5的比例，经资格审查合格后，确定参加专业技能测试人员，对达不到规定比例的，按笔试成绩依次递补。专业技能测试采取“规划方案设计+方案汇报”方式，满分为100分，其中规划方案设计60分，方案汇报40分。

为做好德州市自然资源局选聘面谈工作，根据《关于2023年德州市市直事业单位优秀青年人才选聘公告》要求，现就面谈工作相关事项通知如下：面谈全部结束后，由主考官现场宣读考生成绩。面谈合格分数线为70分，面谈成绩达不到70分者不能参加面试。面谈成绩达到或超过70分者，按成绩从高分到低分5:1比例确定参加面试人选；未超过5:1的，面谈合格分数线以上人员全部参加面试。

按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)、《菏泽市人才新政30条》（菏发〔2020〕15号）文件精神，根据工作需要，菏泽市部分市直事业单位、驻菏高校、市属国企及有关县区企事业单位计划面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才，公告如下：引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2023年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）、《驻菏高校、市属国企及有关县区企事业单位人才引进岗位一览表》（附件2）。