体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。

具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

1、面试方案：面试工作由考聘单位及主管部门具体负责组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩（含政策性加分）高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。2、进入面试人员的比例。按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。面试具体事项由考聘单位及主管部门负责电话通知进入面试的人员参加面试，因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果由报考者自负，考聘单位及主管部门做好记录。

公共科目笔试采取闭卷方式进行。公共科目笔试内容：笔试公共科目为《综合知识》。笔试成绩满分为100分。笔试范围：《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>试复习大纲》为参考。

考试分为笔试和面试，本次考试的笔试均为公共科目笔试。其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%（具体详见考试总成绩计算公式）。公共科目笔试由内江市人事考试中心负责统一组织，面试由考聘单位及其主管部门负责组织实施。

根据《中共四川省委外事工作委员会办公室关于直属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员公告》规定，现就面试资格审查有关事项公告通知如下。省委外办根据参考人员笔试总成绩(含政策性加分)和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。具体名单见附件。

1.曾受过各类刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

1.报名时间：2022年12月6日8:00至2022年12月13日12:00止。报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。2.报名网站：内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）。

本次引进（招聘）事业单位岗位采取网络报名方式进行。报名时间：2022年12月29日至2023年2月20日18:00，请报考事业单位岗位的考生登录广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com）报名。报考者应认真阅读本公告，详细了解引进（招聘）对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合引进（招聘）条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。在引进（招聘）的任何环节发现报考者不符合引进（招聘）条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。