考察工作由省直各招录机关和各市（地）公务员主管部门组织实施，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或者学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。考察内容突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的不予录用。
需加试体能测评的职位，在体检前由省直各招录机关和各市（地）公务员主管部门统一组织体能测评。体能测评的项目和标准按照《黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测评项目和标准》执行。体能测评不合格的，不得确定为体检和考察对象。
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