中央遴选公务员考试科目有哪些

考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

笔试由国家公务员局统一组织。处长、副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。

面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。

各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。

笔试阅卷完成后，由国家公务员局研究确定最低合格分数线。面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩，报名人员可登录网站查询。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。有职位业务水平测试的，测试成绩占面试成绩的30%。