面试时考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
选调工作采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行，按照推荐报名、资格审查、笔试面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。
1.推荐报名。报名采取网上报名与学校推荐相结合的方式，考生登录陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)“陕西省招录选调生网上报名”系统，注册后按照提示如实填写《陕西省招录选调生报名推荐表》相关信息，提交审核并双面打印。经院系党组织资格审核择优推荐，一式三份交至学校就业指导中心，学校就业指导中心同意并盖章后统一提交给陕西省委组织部。
考生要认真阅读选调公告，按照要求如实、准确填写报名信息各项内容。凡弄虚作假的，一经发现，取消报考资格。
2.资格审查。对报名人员填报信息、资格条件、学校意见等进行审查，根据资格审查结果确定参加笔试人员。资格审查贯穿招录工作全过程，凡发现报名者有不符合报考资格、档案造假、违规违纪等行为，即取消选调资格。
3.笔试面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化面试的方式。考生须携带准考证和本人身份证参加考试。准考证是参加考试的重要凭证，请考生妥善保管。
4.签订就业协议。根据综合成绩确定拟签约人选名单，与校方和拟签约人员签订三方协议。
5.考察。陕西省委组织部考察组对签约人选进行考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，重点了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对考察人选资格条件进行复核。根据考察情况，确定进入体检人选名单。
6.体检。签约人选体检由陕西省委组织部统一组织实施。体检标准和项目按人社部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等有关规定执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。签约人员可在接到体检报告之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。
7.公示。根据体检情况确定拟录用人员，在高校校园网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期内反映问题影响录用的，取消录用资格。
8.录用。公示期满后无异议的，确定为新录用人员，协调有关高校办理派遣手续。陕西省委组织部印发到岗任职通知，各市(区)党委组织部和省直部门按照公务员录用有关规定办理录用手续。
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