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笔试科目为综合素质测试，主要测试报名人员的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。
在资格复审环节设有专业测试的职位，测试的方式和内容由用人部门确定，测试成绩满分为100分。测试有关安排由用人部门通知有关报名人员，用人部门可以划定测试合格分数线，并在测试前随测试安排一并通知报名人员，未达测试合格分数线的人员不得进入后续公开选调遴选及选聘环节。
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向面试人员公布，并由面试人员签字确认。
