2022年辽宁省铁岭市银州区事业单位招聘总成绩计算方式

综合岗位总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。教师岗位总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩保留两位小数。参加体检人员名单及相关事项在铁岭市人力资源和社会保障局网站发布。

笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩出现并列者按照面试成绩高者确定体检、考察对象。体检严格参照公务员录用体检通用标准和公务员体检操作手册等进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。考察工作由用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察结果报银州区人社局备案。考察中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。体检、考察结束后出现的岗位空缺不再递补。

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