全国统一答疑热线:400-600-8011
公务员考试2025考试时间
公务员考试考什么科目和内容
公务员考试网官网
公务员考试的报考要求
公务员考试培训机构哪个好
公务员考试题库及答案

公开选调和公开遴选的区别

2022-06-07 10:58:10
来源:上岸鸭公考
责任编辑:林木
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

“遴选”和“选调”有着本质的不同,包括招生对象、考试性质甚至包括考试的侧重以及难易程度都有着本质的不同。

公开遴选,是指“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

公开遴选是公务员转任方式之一。是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践,是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。因此,想要在公务员体质中有所进步,必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。简单点说,遴选就是考生口中常说的“从公务员队伍中,继续再晋升报考更好单位的公务员”。

遴选考试中,因为针对的是基层公务员群体,考虑到工作性质和工作特点,遴选考试中涉及到的申论内容,更倾向于考察考生的文字撰写能力。

说的再简单一些,选调生的报考对象是应届大学本科毕业生,他们的身份还不是公务员。而且选调生入职后更多扎根基层,作为党政机关重点培养的干部后备人选。

常见问题
相关文章推荐
提示
请输入手机号
确定

登录

获取验证码
登录