2022年恩施来凤县事业单位专项招聘测试方式

医疗技术岗位测试方式是采取“笔试+面试”的方式进行，测试总成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据考生笔试成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象;不足1:3的岗位，该岗位所有参加笔试人员均进去面试环节。具体测试时间和地点另行在来凤县人民政府门户网站发布。

其他事业单位的测试方式：

(1)同一岗位招聘人数与报考该岗位资格审查通过人数之比未达到1：10(不含10)的岗位，应聘人员直接进入面试。面试成绩实行百分制，面试成绩即为测试总成绩。

(2)同一岗位招聘人数与报考该岗位资格审查通过人数之比达到1：10(含10)的岗位，实行笔试+面试的方式进行，笔试成绩实行百分制，根据考生笔试成绩按岗位招聘人数1:3确定面试对象，面试成绩实行百分制。测试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

博士研究生、正高级专业技术职称、重点全日制普通高校(见附件3)应往届毕业生等免笔试，直接进入面试。

同一岗位应聘人员既有笔试，又有免笔试直接进入面试对象的，面试成绩为总成绩，笔试成绩只是确实面试对象依据，不计入总成绩。

面试可采取结构化面试、说课、业务实操等方式进行，具体方式根据不同单位、行业确定。