安徽事业单位职测分值分布

安徽事业单位职业能力测试分值分布可以参考以下数据（不同地市，分值分布略有不同）：公共基础知识25题左右，每题0.88分。言语理解与表达20题左右，每题1.22分。逻辑判断题10题左右，每题0.96分。类比推理5题左右，每题0.53分。定义判断5题左右，每题0.62分。数字推理5题左右，每题1.01分。资料分析10题左右，每题0.91分。另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分。

针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。各类别职测考察内容如下：

第一、综合管理类(A类)

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分，各科目分值共150分。

第二、社会科学专技类(B类)

主要考试内容为常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分，各科目分值共150分。

第三、自然科学专技类(C类)

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分，各科目分值共150分。

第四、中小学教师类(D类)

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 恰当策略的能力)等部分，各科目分值共150分。

第五、医疗卫生类(E类)

主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分。主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，各科目分值共150分。

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