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市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的首批人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
面试工作由市公务员主管部门统一组织实施。面试采取考官和考生双抽签的办法。面试成绩按照百分制计分。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
考试结束后，按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成综合成绩，在“灯塔-菏泽党建网”的“公务员专栏”上发布。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
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