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1.进入面试人员须向用人单位人事部门提供报名推荐表原件，本人身份证、毕业证的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表以及相关证明材料。
2.资格复审不合格的，取消其遴选资格，并按该职位笔试成绩从高到低的顺序递补人选进入面试。
遴选采用网上报名的方式进行，报考人员须下载此次遴选报名推荐表，并如实填写报名相关信息，包括现工作单位、县(区)和市(地)组织部门签署是否同意报考此次遴选的意见并盖章，招考条件有其他要求的，还须提供相关证明材料。
报名时，报考人员须上传本人近期免冠正面彩色同底电子照片，并按要求如实填写个人基本信息，上传报名推荐表及相关证明材料。
每名报考人员只能报考1个职位，多报无效。每个遴选职位笔试报考人数须达到1:3开考比例。报考人数达不到开考比例，形不成有效竞争的取消该遴选职位。
