2022郴州事业单位面试形式是什么

结构化面试。2022郴州事业单位面试形式是结构化面试，其中汝城县文化馆音乐专干、舞蹈专干岗位进行专业面试。主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度，其中汝城县文化馆音乐专干岗位为声乐作品演唱（占50%）、舞蹈表演（占25%）和主持（占25%）三项，舞蹈专干岗位为舞蹈作品表演（占50%）、舞蹈技巧展示（占25%）和即兴编舞（占25%）三项。

1.面试对象。资格审查合格人员。

2.面试时间和地点。面试时间地点及要求在汝城县人民政府门户网站上另行公告。报考人员须按照公告明确的时间、地点及要求参加面试。

3.面试评分幅度。所有面试评分均采用百分制。面试评分幅度为25分，起评分为70分，即在70－95分区域间评分，其中汝城县文化馆音乐专干、舞蹈专干岗位面试评分幅度统一为35分，起评分为60分，即在60－95分区域间评分；对于考生拒绝回答或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在起评分以下（不含起评分）酌情评分。考生未参加面试及面试成绩在起评分以下（不含起评分）的不予聘用。

4.面试成绩。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。

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