选调工作的步骤有推荐报名、笔试、面试、体检、考察等。可由组织推荐或个人自荐按照设定的资格条件。个人自荐的须征得所在单位同意。
报名
在网络报名方式进行从2022年5月19日起到6月2日止。报名人员要填写手写签名并加盖单位公章的公开选调公务员报名表，发送以PDF格式的身份证原件、毕业证扫描件、学位证书和法律职业资格证书发送至电子邮件地址，在邮件主题中注明“姓名+报名选调”字样。
笔试
笔试时间为150分钟，总分为100分。它以政治理论、时事热点和写作为重点，采用闭卷考试来调查申请人的政治理论水平、逻辑思维能力和写作能力。笔试的具体时间和地点将根据笔试结果另行通知。
面试
按所选人数的1:3比例确定面试候选人，并进入面试环节。面试总分为100分，合格分为60分。未通过面试的人员将不会进入下一步。
体检考察
面试结束后，按照总成绩高低进行排序，按选调人数1:2比例确定体检考察人选，如果被调查的候选人不符合政治要求，不适合该职位所需的基本条件，他们可以被取消资格。
讨论决定
招聘部门将根据总分、体检和调查结果，讨论决定拟调任的人选，并报上级有关部门批准后确定拟调任的人选。
办理手续
确定候选人后，应当按照规定进行公示。如果没有问题或问题不影响使用，则应按照相关规定和组织程序正式办理移交手续。
以上是“2022浙江省公务员选调程序”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
下一篇
