(1)教师类面试方式：以试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。
(2)卫生系统面试方式：以结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的专业素质、综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试具体时间、地点、防疫须知等。面试时间、地点详见《面试通知单》，面试通知单由资格复审通过的考生自行从报名网站打印。面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》、个人防疫相关资料参加面试。
面试实行百分制，由评委当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留两位小数)。面试合格分数线为60分，低于60分者视为不合格，不得进入考察、体检。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩四舍五入保留到小数点后两位)。
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