公务员考试面试前资格审查或是体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。政审不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定的，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进行进一步审查，查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的再进一步安排下一步工作。
公务员主要在以下三种情况下会进行递补：
1、资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序，递补相关人员参加面试。
2、体能测评环节（主要是报考公安警察类的岗位），出现面试人选缺额的，会在规定时间等进行递补。
3、体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。
以上是“公务员考试递补规则”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网。
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