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公务员考试面试比例是多少

2022-10-10 10:29:41
来源:上岸鸭公考
责任编辑:木子鱼
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

国家公务员考试面试比例是3:1,每一个省市的公务员面试比例的不一样,大多数的面试比例有以下几种情况,分别是1:1,2:1,3:1,4:1,5:1,等五种面试比例,但是大多数的地方都是按照3:1的情况来划分公务员面试比例的。

国家公务员综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

面试人选名单确定方法根据招考简章中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单。综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%),行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2。

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