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①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。
②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位。
③应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
网上资格初审工作由县人社局负责。资格初审时间与报名时间同步。网上报名结束或资格初审通过后，报考人员不得修改报名信息、材料和报考岗位。
笔试开考比例原则上不低于1：3。未达到笔试开考比例的，经县招聘工作领导小组核准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例(最低不低于1：2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。
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