1.招考方式不同
特岗教师招聘考试一般是由省教育局招生办发布招聘公告并组织考试的。编制教师则不仅仅由省教育局招生办组织，市县以及学校也会组织招考的。
2.考试难易程度
相比较编制教师考试难度来看，特岗教师的难度相对低点。原因如下：首先特岗教师招聘人数是相对较多的，但由于工作环境等方面原因报考人员相对较少，这就意味着竞争力是比较低的。其次特岗教师在考试内容方面比较编制教师更简单一点，考察的侧重点也相对有所不同。
3.工作地域
特岗教师一般在中西部经济不发达的偏远农村地区，工作地域相对有局限性。而编制教师大多在城镇学校，工作环境较好，工作地域局限性较低。
4.工资待遇
各地特岗教师工资待遇是不同的，主要由当地的经济发展水平决定，与编制教师收入差距比较大，特岗教师的工作由中央政府承担，编制教师的工资有当地财政承担。
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