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6年工龄考上公务员级别准则一般为科员，二十六级左右。具体定级明细需跟5年工龄情况有关，分为原有公务员身份而重新录用的、原先没有公务员身份，但是有一定其他方面工龄和资历两类。
带工龄考上公务员由以下两种情况定级：
1、直接从各类学校毕业生中录用的，没有工作经历的公务员
（1）是高中或者中专毕业招考录用，定级是二十七级，任职为办事员；
（2）大专毕业招考录用，定级是二十六级，任职为科员；
（3）本科毕业、未获得硕士学位的研究生招考录用，定级是二十五级，任职为科员；
（4）获得硕士学位的研究生招考录用，定级是二十四级，任职为副主任科员；
（5）获得博士学位毕业招考录用，定级是二十二级，任职为主任科员；
2、其他新录用的公务员
（1）原有公务员身份而被重新录用的，可参考原有的职位和级别，跟现有机关对比从而确定级别和职务；
（2）原来没有公务员身份招考录用的，可根据工龄和资历进行判定，从而确定级别和职务；
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
工龄需要注意的是，连续工龄，没非完全指同一单位的6年工龄，前提是工作期间正常缴纳社保，参与缴税纳税。若在岗期间有职称获得，工龄越长者，进入公务员单位后所定的级别、所任职的职务相对来说较高，反之定级评定、所任职的职务相对会低点。
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