1.笔试。时间为11月19日下午15：00-17：00，笔试满分100分，笔试成绩(面试入闱人员)在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/#/）公布。
2.面试。采取结构化面试形式，主要测试应试者综合分析、解决问题、语言表达等能力。按考调名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试入闱人选（如果符合进入面试条件的考生笔试成绩出现并列，一并进入面试）。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。因缺考出现实际参加面试人数低于规定面试入闱比例或考调岗位实际面试人数未形成竞争的情形，面试正常进行，但面试成绩低于65分的考生（满分100分），不进入考调下一环节。面试缴纳考务费80元。面试时间、地点另行通知。
3.成绩计算。
面试岗位:总成绩=（笔试成绩×50%）＋（面试成绩×50%）
缴费
考生报名通过资格审查后，现场缴纳笔试考务费50元/人。
领取准考证
资格审查合格且缴费成功的考生，凭本人身份证于2022年11月18日到报名处领取准考证。
考察
体检合格后，由兴文县委组织部、兴文县公务员局、兴文县人力资源和社会保障局与考调单位组成考察组对拟考调人员进行考察，考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解被考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员（参公人员）登记表、事业人员聘用登记表、工作经历等。考察中发现有不适合从事报考岗位工作情形的，取消考调资格。未按规定时间到指定地点参加体检、考察以及未完成体检、考察的考生，视为自动放弃。因考生放弃或体检、考察不合格等原因出现缺额的，可根据考试总成绩从高分到低分递补一次。
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