由鹰潭市委人才办和有关用人单位或主管部门对相关岗位报考人员进行现场资格审查，并电话通知资格审查通过人员参加笔试、面试有关事项。
1.各职位审查通过人数超过20人的进行加试(加试形式为笔试环节)，根据笔试成绩从高分到低分按照1:3入闱面试，如最后一名成绩相同则一并入闱，笔试成绩不带入面试，考生面试成绩为最终成绩。
2.教师岗位笔试内容为撰写教案，综合类岗位笔试内容为重点测查考生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
3.教师岗位面试采取答辩的形式，卫生及综合类岗位面试为结构化面试形式，卫生面试侧重测试考生的专业技术或技能水平。应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于2:1，对少数急需紧缺岗位可降至1:1，但其面试成绩须达到70分(含)以上方可进入下一环节。
4.面试结束后，按招聘岗位1:1的比例确定入闱体检人选，若最后一名成绩并列，则通过加试确定入闱体检人选。教师岗位体检标准参照教师资格相关规定执行，其他岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。
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