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事业单位最低服务年限为5年，指的是经过了考察之后，正式录用的情况下在用人单位内服务满5年，其中有1年的时间为试用期。不过，这个年限一般是针对本科生，或者是没有学位的硕士生设立的，对于取得了学位的硕士，最近服务年限可为3年。
为了保持工作人员的相对稳定，很多事业单位规定了最低服务年限。原则上在最低服务年限期间，新录用的工作员不允许调动或考取别的单位。不过在新入职的聘用合同上一般有规定在一下情况聘用人员可以无条件解除合约：
1、试用期间
2、应征入伍
3、考入高校
4、因工作需要被组织选调到人大、党委、政府、政协、工商等其他部门工作的。
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