小学教师招聘考试主要分为笔试和面试两个部分。笔试考试科目一般包括教育理论基础和专业学科知识以及公共基础知识两部分。面试部分一般包括试讲说课两种形式。
小学教师编制笔试考试科目
1.教育理论基础和学科专业知识
一般包括：心理学，教育学，教育心理学，新课程改革，教师职业道德，教育法律法规，新课改等方面的教育理论知识。当中一般以教育学，教育心理学以及心理学和新课程改革为重点。
2.公共基础知识
一般包括：政治，经济，法律，自然地理，科技人文，历史文化，事业单位制度，管理学，道德建设，公文写作，以及时政等方面的内容。
关于小学教师招聘考试笔试科目可以参考以上内容，但具体还要根据所出公告为准。
小学教师编制面试考试形式
1.试讲
根据所报考科目设计教案进行试讲。所谓试讲指的就是模拟课堂教学，即在一定的时间内，教师通过形体语言，口语以及各种教学技能等展示出来的一种教学形式，查的是教师的综合能力。写
2.说课
根据所报考科目，说出自己这一堂课要讲的内容，说课属于一种教学教研改革手段。说课活动能够有效地调动，教师投身教育改革，可以一定程度上提高教师素质。说课其实也就是教师口头表述具体课题的教学思想以及理论依据，简而言之就是说一说你这节课要怎么教，为什么要这样教。
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