笔试资格审查与报名同步开展，各报考单位相关人员对应聘人员资格进行初审，并根据报名和审核情况进行资格确认，审核通过后进入后续环节。应聘同一岗位，通过笔试资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。特殊岗位、急需短缺的专业，经研究可适当降低比例。
面试资格审查。进入面试人员须携带相关材料，参加面试前的现场资格复审。对不符合招聘条件的、不能提供所在院校证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按时参加面试资格审查的应聘人员，一律取消应聘资格。因面试资格审查不合格出现空缺的，依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，并在中国龙江森林工业集团有限公司网站公布。
公示和聘用
根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在中国龙江森林工业集团有限公司网站公示7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，可根据工作需要，依据考试总成绩由高到低依次等额递补人选。
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