国企的在职人员是可以考事业单位的，不过具体还是要看招聘单位的要求，如果要求里没提在职不可以考，那就没问题。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条，应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍
（二）遵守宪法和法律
（三）具有良好的品行
（四）岗位所需的专业或技能条件
（五）适应岗位要求的身体条件
（六）岗位所需要的其他条件。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。
第十九条，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。
对于一些在国企中不是领导的人来说，就是采用调入的方式。这种方式主要是针对国企中一些高学历的人才或者专业技术特别强的人才，有些地区通过这种方式将国企中的优秀人才引进到公务员队伍中。一般不用笔试，通过面试和资格审查就可以了。
其实如果你是国企员工，想进入公务员队伍或者事业编制，最好的方法就是直接参加公务员考试或者事业单位的公开招考，最简单直接，而且不用找关系求人，不用花钱。
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