事业单位考试笔试面试比例

事业单位考试形式比较灵活，每个地方规定不一样，有的是占50%，有的是占40%，具体的要以公告上规定的为准。一般考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。

面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容包括政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

1、笔试成绩计算

笔试总成绩满分为150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

2、面试成绩计算

面试成绩满分为100分，60分为最低及格分数，面试成绩达到60分及以上的才能进入下一环节，面试成绩按60%计入总成绩。

未参加面试及面试成绩未达到60分的，取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

3、总成绩计算

总成绩按笔试成绩40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。