上海公务员采用的是结构化面试形式，由多个要素组成，根据多个要素确定评分标准。面试基本上都是结构化面试，采用无领导小组的时候很少，无领导小组组织起来很困难，对考官的要求更高，一般是中央部委的职位有时候会采用。
公务员面试的主要手段是考官对考生的面对面交谈与观察，场景经过组织者的精心设计，考生由表及里的知识、能力、道德等有关素质都会被测评的一种考试。结构化面试和无领导小组讨论是最常见的两种形式。面试地点一般所在地区人事考试部部门自行组织进行面试。面试要本人亲自到场，在规定时间内携带好各项所需证件到指定地点。面试为全天场，所以考生务必安排好时间，提前规划路线，以免错过面试。
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
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