考察。根据考核结果等额确定考察人员，名单在用人单位主管部门官方网站或广元市人力资源社会保障局官方网站进行公示，签订聘用意向协议书。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的，不予引进。市级主管部门党组（党委）根据考察情况，集体研究等额确定体检人选，并通知交纳诚意金。
聘用。体检合格的拟引进人员名单在用人单位主管部门官方网站或广元市人力资源社会保障局官方网站公示7天。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市委组织部（市委人才办）、市人力资源社会保障局办理聘用手续，并与用人单位签订协议书，最低服务年限为5年。
公开考核招聘工作完成后，及时开展考察、调剂、体检、聘用等工作。
引进人才按照《广元市优秀人才子女入学服务办法》《广元市优秀人才医疗服务办法》等规定，享受教育、医疗、住房公积金、配偶调动等相关政策待遇。
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