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面试采取结构化面谈、试讲和专业技能测试等方式进行，满分为100分，低于60分者不予录用。
其中：
(1)面试为结构化面谈的岗位，面试成绩=结构化面谈成绩×100%。
(2)面试为试讲的岗位，面试成绩=试讲成绩×100%。
(3)面试为结构化面谈+口译翻译的岗位，面试成绩=结构化面试成绩×60%+口译翻译成绩×40%。
(4)面试为试讲+专业技能测试的岗位，面试成绩=试讲成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。
(5)面试为在模拟的心理疏导工作情景中进行疏导演示及分析的岗位，面试成绩=该项面试成绩×100%。
考生持本人有效身份证，按时到达指定地点参加面试。面试结束后现场公布考生本人面试成绩。
考试总成绩
考试总成绩按百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算总成绩时，先按所占比例折合后再汇总，保留小数点后两位。考生可登录报名网站查询本人考试总成绩。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关操作程序执行，体检费用由应聘人员承担。
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