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一、财政薪资
事业单位分行政类、公益类和生产经营类，行政类和公务员一样，都是财政全额拨款，本轮机构改革已被取消，大部分改为公益类，国企基本都是工资高，福利待遇好，各种补贴多，事业单位的薪资水平虽然也不错，可是和国企的薪资水平还是差了一些，基本是要优于事业单位。
二、晋升制度
事业单位统一使用事业编制，但分管理、专技和工勤三种岗位。国企没有编制套用行政模式管理，国企的晋升可以说不是很受年龄的限制，年龄稍微大一些也是有晋升机会；事业单位却不一样，晋升受年龄的限制还是比较大。
三、发展方向
国企局限性还是比较大，国企和国企之间的人员调动还是比较少的；事业单位的员工经常会出现调动，可能从一个事业单位调到另一个事业单位，局限性并不是很大。
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