一、以哲理思辨类问题为主，政策理解类问题为辅
综合分析能力一直是江苏省公务员面试考查的重点、难点。纵观近几年的面试题目，我们可以发现，哲理思辨类问题是考查综合分析能力的主要题型，但是，这类题型每年考查的重点也略有不同：2020年之后，考查比较多的是名言俗语类问题，尤其是领导人讲话题；2020年之前，考查比较多的是哲理故事类问题，在2019年的一套面试题中曾出现4道题目中有2道哲理故事类问题的情况。2020年之后，政策理解类问题的考查频率也有所提高。
二、题型多样，题目形式新颖
纵观江苏省公务员近些年的面试题，我们可以发现其在题目类型、题目形式上主要呈现出以下特点：
第一，考查综合分析能力的题型比较多样，除了上面提到的哲理思辨类问题和政策理解类问题，微材料题、社会现象题、选择式问题均有出现。
第二，考查综合分析能力的题目形式非常新颖。比如，对话型微材料题打破以往让考生谈“怎么办”的常规问法，而是要求考生从公共服务的角度谈启示。
第三，对考生能力的测查更精准，题干中会明确要求分析的角度。
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