军队文职是不是铁饭碗需要因人而异,毕竟每一份工作都有自己光鲜亮丽的一面,也有背后的辛酸痛苦,如果在工作上一直都是无所事事混一混的态度,那么依然会面临“丢饭碗”的风险。
1、文职人员不会被随意辞退,合同到期后,文职人员可以自愿选择“续聘”还是“失业”。而且续聘两次以上后,可以直接签订最长合同期限的聘用合同。
2、当前社招的文职人员大量涌入部队,在学术研究、技术革新和职称考试等方面,相较由现役转改的文职,是占很大优势的。所以从长远看,文职人员将是一个,很有发展潜力和职业竞争力的职业。
3、以往的社招也出现了委任制岗位。进入委任制岗位的文职人员,身份上类似公务员,不需要签订合同,是真真正正的铁饭碗。
4、最新明确规定,文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行,也就是,如果军队没有特别规定,按照国家规定统一60岁退休执行。而且,文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。
所以,就算你是社会招聘的文职人员,与单位签订合同,只要胜任本职工作,表现良好,那么也是可以工作到退休的。