会刷人的，每年各个岗位进入面试的人和需要招录的人都是有差距的，所以面试是肯定会刷人的，会综合对比再进行筛选。一个岗位进面试的有14人，但是岗位只招3人的话，筛选的比例还是比较大的。
面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，首先要充满信心。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。其次，要抓住招聘者的心。
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止;也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。
原始成绩占最终成绩的一定比例：公安专业科目全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
行政职业能力测验、申论和专业科目笔试按40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。
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