青海公务员进面比例

2023-03-02 17:25:56 来源: 公务员考试网 责任编辑: melva

1:3。根据2023青海公务员考试公告对于面试的相关规定,进入面试人员按计划考录人数与面试人数1:3的比例确定,空缺的面试名额,按所在职位的笔试总成绩从高到低的顺序依次递补一次。

青海省公务员面试以结构化面试为主,主要考查考生以下几个方面:

1.综合分析能力。青海省公务员面试十分注重考查考生的综合分析能力,每套题的第一题一般都是考查考生综合分析能力的题目。同时,青海省公务员面试对综合分析能力的考查会采用多种题型,包括哲理思辨类问题、时政热点类问题、观点类问题、漫画题和材料题。

2.人际交往意识与技巧。相关的题目主要涉及与同事的人际矛盾处理,人际矛盾单一,但有的试题会为考生设置有压力的工作情境,要求考生在压力情境下处理人际问题,综合考查考生的应变能力和人际交往意识与技巧。

3.应急应变能力。题目一般会为考生设置具体身份和情境,要求考生处理冲突事件。

4.计划组织协调能力。涉及活动策划类问题、宣传类问题、调研类问题,侧重对整体活动流程的考查,要求考生具备对整体活动进行统筹协调的能力。

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