深圳市考历年入面分数

深圳市考历年入面分数为70-87分之间。根据2022年深圳市公务员考试系统显示，入面分数为79分。

1、每年合格分数线不固定，如举例2016年深圳公务员考试成绩合格线本次招考全部职位的笔试合格线统一划定为50分，考试总成绩合格线统一划定为60分，入围面试人数少于面试名额职位的面试成绩合格线统一划定为75分。

2、2017深圳公务员笔试成绩合格线为50分，考试总成绩合格线为60分，其中面试人数少于面试名额的职位面试成绩合格线为75分。

面试

(一)面试对象

面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定。

笔试、资格初审、体能测评合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

(二)面试安排

面试地点设在深圳市。

面试的具体安排及有关要求将在深圳组工在线网站公布。

(三)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、专业笔试成绩高低顺序依次确定名次。上述成绩均相同的，采取加试方式确定排名，具体加试办法另行确定。

招录机关根据职位需要，经市公务员主管部门批准，可在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。