1、体检和考察由谁负责?
省直单位的体检和考察，由招录单位负责。市县单位的体检和考察，由同级公务员主管部门负责。
省级招录机关可以实行差额考察，体检和考察人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1(具体比例见职位表)。达不到招考职位规定差额比例的，按符合条件的实际人数确定体检和考察人选，并按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。其他招录机关按1:1的比例确定体检和考察人选。
2、.体检、复检有哪些要求?
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)中的所有体检项目均不进行复检。
3.女性报考人员因怀孕不能参加体检的怎么办?
女性报考人员因怀孕不能参加体检的，招录单位应暂不进行体检，并暂缓办理录用。待其孕期结束可以参加体检时组织体检，体检不合格，不予录用;体检合格，按照有关程序进行公示、审批等。
4.考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员?
(1)有公务员法第二十六条所列情形的;
(2)有公务员法第五十九条所列行为的;
(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;
(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;
(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;
(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;
(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;
(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。
以上涉及时间计算的，截止时间为2023年8月31日。
