一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具备过硬的思想政治素质，遵守教育工作者职业道德。
3.符合北京市相关政策要求且满足申报岗位的条件要求。
4.具有硕士学位的非京籍(未取得北京市常住户籍)应聘人员，应为1993年1月1日之后出生，具有博士学位的非京籍应聘人员，应为1988年1月1日之后出生;具有硕士或博士学位的京籍(已取得北京市常住户籍)应聘人员的年龄要求原则上与非京籍一致，特别优秀的可以适当放宽。
5.普通高等学校2023年非京生源应届毕业生及两年内离校未就业(未缴纳职工社会保险)毕业生，须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险，按时毕业并取得相应学历学位，其中非京籍(未取得北京市常住户籍)应聘人员必须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求，应聘人员须于2023年9月1日前准备齐全相应报到凭证材料。
5.留学归国人员须在2023年9月1日前准备齐全就业落户材料(材料准备以教育部留学服务中心要求为准)。
6.博士后流动站研究人员须在2023年9月1日前办理出站手续并取得博士后证书，其中非京籍(未取得北京市常住户口)应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
7.曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
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