60分合格。笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容，直到确定最终录取人选。特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5：5的比例计算个人总成绩。
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。
特岗教师招聘考试各省市合格分数线每年都不一样，具体要看当地人事教育部门的安排，不同学科的合格分数线也不一样。如2016年新疆维吾尔自治小学双语特岗教师岗位，汉语文最低控制线为90分，维语文最低控制线为100分，哈语文最低控制线为70分。
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