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根据《公务员法》第三十条规定，招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案。
公务员录用规定保证新录用公务员的基本素质,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。
招录机关根据公务员录用相关法律法规和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“通过”、“不通过”、“退回补充资料”3种情形。
招录机关按照考试总成绩（包括笔试和面试成绩）从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单，报公务员主管部门审核同意后，正式确定体检人选名单。
招录机关根据体检结果，提出考察人选建议名单，报公务员主管部门审核同意后，正式确定考察人选名单。公安等职位还有体能测试环节，安排在笔试后、面试前，根据笔试成绩排名确认参加体能测试名单，没通过体能测试的无法参加面试等后续环节。
