首先，公务员扩招是三年疫情之后的纾困之策。长达三年的新冠疫情对国内经济的不利影响是显而易见的，不少企业都面临着订单减少甚至倒闭的局面。在这样的大背景下，企业对于高校应届毕业生的吸纳能力显然在降低。此时扩招公务员不仅可以减少应届毕业生的就业压力，还能维持大家对国内高校教育体系就业状况的信心。这与面向农民工群体的“以工代赈”之策是相辅相成的，都对于减少失业率有积极意义。
另一方面，公务员扩招也是增强政府基层治理水平，培养干部后备人才的应有之策。随着中国生育高峰的退去，中国老龄化的来临，很多地方都面临着基层干部年龄老化，文化水平不高，不少人濒临退休的局面。此时，公务员扩招所带来的这些“新鲜血液”的加入，必将给基层治理水平带来新的提升，给基层工作带来新的活力。
虽然从短期来看，公务员大幅扩招的确会带来财政供养支出增加的问题，但从对国民经济和社会发展的整体影响而言，这一举措依然是利大于弊的。毕竟，现在疫情防控形势已经有所缓和，经济正慢慢恢复，就业形势也将逐步好转。相信，当一切步入正轨，就业形势也不再艰难之后，国家肯定会适时缩小公务员
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