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录用后安排到乡镇农村锻炼2年，具体承担基层组织建设的有关工作。一般被分配到一般分配到乡镇担任镇长助理。由各地党委组织部门作为党政后备干部培养对象单独列序管理。
选调生在基层的成长路径
第一，上挂或者调入县级组织部门。
选调生在组织部门面前具有先天优势，因为选调生的工作岗位都是组织部门给安排的。过去，有不少选调生在乡镇工作一段时间后，或直接调入县级组织部门，或借调到组织部门工作。
第二，借调或者调入县级“两办”，担任领导身边工作人员。
县级党委和政府的办公室，历来是培养基层领导力量的重要部门。因为距离领导近、工作要求高，县级“两办”也成为不少选调生成长过程中一个重要的平台。不少选调生因为自身素质较高，在“两办”工作一段时间后，逐渐成长为县级党委、政府主要领导的身边工作人员。
第三，参加遴选进入省市机关。
在达到服务年限后，只要符合条件，都可以报名参加省市机关的遴选。而且很多地方的遴选还会拿出专门的名额让选调生报考。到了省市机关，解决职级待遇比基层就容易多了。
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