国企转正是不是就有了编制

2023-03-27 14:17:49 来源: 公务员考试网 责任编辑: Maggie

国企转正后也没有编制。

目前,关于国企是逐渐从编制转变成合同制了,老员工老领导有些可能还是带有编制的,新录用的员工几乎都是合同制。编制转变为合同,并不影响工作。

简单的说,政府出资成立或者国资控股企业都算是国企。通过公开招聘进入国企,无论是校招还是社招,都是需要签订合同的。

一般来说,从签下合同开始,基本就是稳定了,有没有编制其实影响是不大的。

首先我们要明确,与国企签订的合同分为两类:

一类是劳动合同;另一类是劳务合同。

所谓临时工就是签的劳务合同,这类合同基本上都是和第三方劳务公司签的,第三方劳务公司在和甲方企业签的劳务派遣协议。而正式工是不能随便开除的,但是临时工确实是可以开除的,当然绝大部分的时候是不会随便开除的,不利于稳定。

解除劳动合同的条款基本都是有违法犯罪,或者不能胜任工作又不服从另行工作安排的,对劳动者的要求基本都是遵纪守法、遵守规章、服从工作安排这一类的。

这样的要求,即使你在公司混日子,只要你自己不干的怨天尤人,基本上不可能开除谁的。而且劳动合同即使期满,也是可以续签的,完全不用担心不能续签,只要公司不倒闭,你没有犯大错,续签合同就是走个过程。

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