2023湖南郴州市属事业单位引进人才怎么聘用

公示期满无异议的，由市委组织部联合市人社局行文确认聘用人员名单下达聘用通知，用人单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期按有关政策确定。

本次公开引进人才享受事业单位人员工资福利待遇。根据《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施（试行）》（郴办发〔2021〕25号）文件精神，对引进的博士，3年内每年享受6万元生活补贴，服务满2年在郴购买自住商品房的享受20万元购房补贴；对引进的硕士研究生，服务满2年在郴购买自住商品房的享受10万元购房补贴。

1．报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责逐一电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。

2．报考人员须妥善保管有效身份证件及准考证。缺少有效身份证件原件及准考证不得参加考核和体检。

3．报考人员须严格遵守公开招聘引进纪律，诚信参与招聘引进考核，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

4．考核后，招聘计划出现空缺时，经用人单位或其主管部门集体研究并报市委组织部同意，可以按照应聘同一岗位考核成绩依次等额递补，递补最多不超过2次。

5．本次公开招聘不指定考核辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考核辅导培训班。