乡镇级和县级公务员考试区别主要有四点：1、招考对象不同。乡镇公务员面向所在地的居民，而县级不限制考生所在地；2、乡镇公务员考试时间不固定，县级一般在3月份左右；3、乡镇公务员笔试试卷考B卷，县级考A卷；4、乡镇公务员工资比县级公务员低。
一、招考对象不同
乡镇公务员考试主要面向所在地的居民，在该地就读的大学生和本省生源大学生，而县级不限制考生所在地，但一般都会有其他限制条件。如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。
二、考试时间不同
乡镇公务员的考试时间差异较大，而县级公务员的考试时间一般都在3月份左右。
三、考试科目不同
报考市级以上考试，考试类别为综合类，考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力验》(A卷);
报考县级及以下机关，考试类别为基层类，考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。
四、福利待遇不同
工资制度贯彻按劳分配的原则。工资同一地区，区县一级工资一般比地市级要低些。工作强度一般来说，越到基层工作越杂，但是相对要少和清闲些。一般来说，越基层晋升越难。但是上级机关有时会从基层遴选干部(比如省级)。所以在乡镇也不要灰心，好好干，说不定比县级还晋升得快呢。
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