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首先，笔面比例为4：6，就意味着面试的分值将会更“值钱”，同样考10分，笔试考折合完是4分。面试折合完则是6分。相当于面试分数的作用是笔试分数的1.5倍，因此在笔试阶段所带来的差距，更容易被面试所弥补。
其次，面试分差间距较大，攻擂的小伙伴有发挥空间。比如说，笔试差6分，意味着面试仅需超过4分即可。所以笔面4：6能够为攻擂的小伙伴面试发挥建立更好的前提，只要我们取得一个面试考场内一流的成绩，攻擂成功的概率肯定要比笔面5：5的岗位要大。
再次，守擂的小伙伴也要注意了，因为面试占60%，所以我们将会面临更大的挑战，被超越的风险也在增加，所以务必要精心准备面试，全力出击，保证自己最起码取得平均分以上的成绩，分数越高越好，这样守擂成功的可能性就会大大提高，反之，如果不能取得平均分以上的成绩，则很有可能守擂失败。
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